Wikipedia

Khác biệt giữa bản sửa đổi của “Quản trị công ty”

Duyệt lịch sử tương tác
← Thay đổi trướcThay đổi sau →
Nội dung được xóa Nội dung được thêm vào
Trực quanMã wiki
n →‎Tham khảo: chú thích trong bài using AWB
n clean up, General fixes using AWB
Dòng 16:
*"Quản trị công ty nhắm tới mục tiêu thúc đẩy sự công bằng doanh nghiệp, tính minh bạch và năng lực chịu trách nhiệm".<ref>[[James D. Wolfensohn]], [[Financial Times]], June 21, 1999.</ref>
 
*"Quản trị công ty là chủ đề mặc dù được định nghĩa không rõ ràng nhưng có thể coi như đó là tập hợp các đối tượng, mục tiêu và thể chế để đảm bảo điều tốt đẹp cho cổ đông, nhân viên, khách hàng, chủ nợ và thúc đẩy danh tiếng, vị thế của nền kinh tế.”"<ref>Maw, N., Horsell, Lord Lane of, M. Craig-Cooper (1994), ''Maw on Corporate Governance'', Darthmouth Press, Aldershot, GB.</ref>
 
==Những nội dung chủ yếu của quản trị công ty==
Dòng 74:
Vụ [[Enron]] sụp đổ được xem là hậu quả của Quản trị doanh nghiệp yếu kém và lệch lạc, chính vì vậy, ngay sau đó, hàng loạt kiến nghị xuất phát từ vụ này và nhằm làm tăng sức mạnh của Quản trị doanh nghiệp đã được đệ trình lên [[Sở giao dịch chứng khoán New York|Sở Giao dịch Chứng khoán New York]] - [[Sở giao dịch chứng khoán New York|NYSE]] ngày 6 tháng 6 năm 2002, bao gồm:
# Bắt buộc các [[công ty niêm yết]] phải có đa số thành viên HĐQT là độc lập.
# Phải định nghĩa rõ hơn thế nào là một thành viên HĐQT “độc"độc lập”lập". Ví dụ, một thành viên độc lập không được có quan hệ vật chất với công ty. Một nhân viên cũ cho đến năm năm sau khi thôi việc mới được vào HĐQT công ty.
# Trao thêm quyền cho các thành viên HĐQT độc lập này để họ thực hiện nhiệm vụ kiểm soát và kiềm chế Ban Giám đốc một cách hiệu quả hơn; yêu cầu họ có những phiên họp thường kỳ ở cấp điều hành không có ban giám đốc hiện diện; đồng thời, yêu cầu các thành viên HĐQT độc lập chỉ định và tiết lộ công khai danh tính của thành viên HĐQT sẽ chủ tọa các phiên họp này, nhằm tạo điều kiện cho một thành viên HĐQT độc lập làm đối trọng với quan chức điều hành cao nhất: [[Tổng giám đốc điều hành|Tổng giám đốc]] ([[Tổng giám đốc điều hành|CEO]]) của công ty.
# Yêu cầu các công ty niêm yết phải có một ủy ban tiến cử/quản trị công ty gồm toàn thành viên HĐQT độc lập để xem xét việc bổ nhiệm những người mới vào HĐQT và định hình [[cơ chế quản trị]] của công ty. Tương tự, bộ phận phụ trách về lương và các khoản thù lao cho công ty cũng phải gồm toàn thành viên HĐQT độc lập.
Lấy từ “https://vi.wikipedia.org/wiki/Quản_trị_công_ty”