Khác biệt giữa bản sửa đổi của “Chuỗi giá trị”

Nội dung được xóa Nội dung được thêm vào
Không có tóm lược sửa đổi
Không có tóm lược sửa đổi
Dòng 1:
'''Chuỗi giá trị''', cũng được biết đến như là [[chuỗi giá trị phân tích]], là một khái niệm từ quản lý kinh doanh đầu tiên đã được mô tả và phổ cập bởi Michael Porter vào năm 1985 trong cuốn sách best-seller của ông có tựa đề: ''Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance'' (Tạm dịch: Tiên phong Cạnh tranh: Tạo và duy trì có hiệu suất).
 
Chuỗi giá trị là chuỗi của các hoạt động. Sản phẩm đi qua tất cả các hoạt động của các chuỗi theo thứ tự và tại mỗi hoạt động sản phẩm thu được một số giá trị nào đó. Chuỗi các hoạt động cung cấp cho các sản phẩm nhiều giá trị gia tăng hơn tổng giá trị gia tăng của tất cả các hoạt động cộng lại. Điều quan trọng là không để pha trộn các khái niệm của chuỗi giá trị với các chi phí xảy ra trong suốt các hoạt động. CắtViệc cáccắt hoạtkim độngcương có thể được dùng làm ví dụ cho sự khác nhau này. Việc cắt thể chỉ tốn một chi phí thấp, nhưng việc đó thêm vào nhiều hoạt động của các giá trị củacho sản phẩm cuối cùng, từ một roughviên kim cương thô thì giárẻ trịhơn đángrất kểnhiều ítso hơnvới một cắtviên kim cương đã được cắt.
 
Trong chuỗi giá trị categorizes chung chung giá trị tăng thêm các hoạt động của một tổ chức. The "các hoạt động chính" bao gồm: Inbound hậu, hoạt động (sản xuất), các hậu, tiếp thị và bán hàng (nhu cầu), và các dịch vụ (bảo trì). The "hỗ trợ các hoạt động" bao gồm: quản lý hành chính, cơ sở hạ tầng, quản lý nguồn nhân lực, công nghệ thông tin, và mua.