Khác biệt giữa bản sửa đổi của “Năng suất lao động”

Nội dung được xóa Nội dung được thêm vào
Trang mới: “'''Năng suất lao động''' là một thuật ngữ để ám chỉ mức độ hiệu quả của việc sử dụng lao động. ==Định nghĩa==…”
 
Dòng 3:
Theo [[Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế]], trong cuốn [[Đo lường năng suất, đo lường tốc độ tăng năng suất tổng thể và năng suất ngành]] [[xuất bản]] [[năm]] [[2002]], năng suất lao động là tỉ lệ giữa đầu ra và đầu vào. Nếu đầu ra là [[tổng giá trị quốc nội]] hoặc [[tổng giá trị gia tăng]] thì đầu vào lại là [[giờ công lao động]], [[lực lương lao động]] và số lượng lao động đang làm việc.<ref name="vnpiB">http://vnpi.vn/Desktop.aspx/Tu-dien-N/N/Nang_suat_lao_dong/</ref>
==Công thức tính<ref name="vnpiA">http://vnpi.vn/Desktop.aspx/News/Tin-tuc/Cac_KNCB_nang_suat/</ref>==
<math>Năng suất lao động =bằng \frac{Đầuđầu ra}{Đầu chia cho đầu vào lao động}</math>.
 
Trong đó, đầu ra và đầu vào được quy định như của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế.
==Các yếu tố tác động<ref name="vnpiA"/>==
===Phát triển nguồn nhân lực===