Khác biệt giữa các bản “Lãnh đạo”

Thẻ: Sửa đổi di động Sửa đổi từ trang di động
* '''Tự tin:''' Rất cần thiết để làm việc nói chung và sử dụng trong các trường hợp đặc biệt như nói trước công chúng.
* '''Có động lực làm lãnh đạo:''' Đây có khi chính là [[tham vọng]] theo mọi nghĩa. Người lãnh đạo có thể tỏ ra họ có tham vọng hay không, song trên thực tế họ luôn cần có [[động lực]] làm lãnh đạo mới có thể là lãnh đạo thực thụ.
* '''Trí thông minh:''' Chỉ cần ở '''mức trung bình trở lên'''. Đâynhưng phải dokhả năng saophân ngườitích Việtvấn hayđề, nhìn nhận sai về lãnh đạo, hay đòi hỏi lãnh đạo phải là người thông minh nhất,thấy [[IQ]] cao nhất, [[chuyên mônhội]] phải giỏi nhất... song thực tế lãnh đạo giỏi không cần những điều này. Nhưng cần thiết phải có khả năng phân tích các vấn đề và [[rủi hộiro]].
* '''Kiến thức chuyên môn:''' Cầncần có ở mức vừa phải trở lên, chủ yếuđủ để trợ giúp quá trình ra quyết định. Năng lực mỗi người có hạn. Nếu lãnh đạo quá thiên về công tác chuyên môn họ khó có đủ quỹ thời gian cho chínhcác việchoạt lãnhđộng đạokhác như hoạch định, tổ chức, nhân sự, kiểm tra...
 
==Các tính cách và khả năng của lãnh đạo==
454

lần sửa đổi