Khác biệt giữa bản sửa đổi của “Lãnh đạo”
Nội dung được xóa Nội dung được thêm vào
Dòng 26:
* '''Có động lực làm lãnh đạo:''' Đây có khi chính là [[tham vọng]] theo mọi nghĩa. Người lãnh đạo có thể tỏ ra họ có tham vọng hay không, song trên thực tế họ luôn cần có [[động lực]] làm lãnh đạo mới có thể là lãnh đạo thực thụ.
* '''Trí thông minh:''' Chỉ cần ở mức trung bình trở lên nhưng phải có khả năng phân tích vấn đề, nhìn thấy [[cơ hội]] và [[rủi ro]].
* '''Kiến thức chuyên môn:''' cần có ở mức đủ để ra quyết định. Nếu lãnh đạo quá thiên về công tác chuyên môn họ khó có đủ quỹ thời gian cho các hoạt động khác như hoạch định, tổ chức, điều khiển nhân sự, kiểm tra...
==Các tính cách và khả năng của lãnh đạo==
| |||