Khác biệt giữa bản sửa đổi của “Nguồn nhân lực”
Nội dung được xóa Nội dung được thêm vào
Không có tóm lược sửa đổi |
Không có tóm lược sửa đổi |
||
Dòng 1:
{{Quản trị kinh doanh}}
'''Nguồn nhân lực''' là những người tạo nên [[
Bộ phận nhân sự (phòng nhân sự) của một tổ chức thực hiện [[Quản trị nhân sự|quản lý nguồn nhân lực]], giám sát các khía cạnh khác nhau của [[Người lao động|việc làm]], chẳng hạn như tuân thủ [[luật lao động]] và tiêu chuẩn việc làm, quản lý [[Employee benefit|lợi ích]] của [[Employee benefit|nhân viên]] và một số khía cạnh của [[tuyển dụng]].<ref>{{Chú thích báo|url=https://www.thebalance.com/what-is-human-resource-management-1918143|title=Beyond Hiring and Firing: What is HR Management?|work=The Balance|accessdate = ngày 22 tháng 6 năm 2017}}</ref>
|