Khác biệt giữa bản sửa đổi của “Hợp đồng lao động”

Nội dung được xóa Nội dung được thêm vào
→‎Việt Nam: thêm văn bản căn cứ
Dòng 22:
Đối với trường hợp lao động nữ mang thai nghỉ do yêu cầu của bác sĩ thì thời hạn theo chỉ định của bác sĩ.
 
Tuy nhiên, kể từ ngày 01/01/2020, khi Bộ luật Lao động 2019 <ref>[Bộ luật Lao động 2019 https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Lao-dong-Tien-luong/Bo-Luat-lao-dong-2019-333670.aspx Bộ luật Lao động 2019]</ref> bắt đầu có hiệu lực sẽ có nhiều thay đổi về hợp đồng lao động như Không còn hợp đồng lao động theo mùa vụ và theo một công việc nhất định; NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ không cần lý do <ref>[10 điểm mới về hợp đồng lao động từ 01/01/2021 https://thuvienphapluat.vn/tintuc/vn/thoi-su-phap-luat/chinh-sach-moi/29897/10-diem-moi-ve-hop-dong-lao-dong-tu-01-01-2021-nld-can-biet 10 điểm mới về hợp đồng lao động từ 01/01/2021]</ref>.....
 
==Tham khảo==