Wikipedia

Khác biệt giữa bản sửa đổi của “Wikipedia:Giải thưởng phục vụ”

Duyệt lịch sử tương tác
← Thay đổi trướcThay đổi sau →
Nội dung được xóa Nội dung được thêm vào
Trực quanMã wiki
nKhông có tóm lược sửa đổi
nKhông có tóm lược sửa đổi
Dòng 6:
{{shortcut|WP:SVC|WP:GTPV|WP:SERVICE}}
 
'''Giải thưởng phục vụ''' là một cách đơn giản để công nhận trình độ đóng góp của biên tập viên dựa rewwntrên hai điểm chuẩn: số đóng góp của biên tập viên cho [[Wikipedia tiếng Việt]] và thời gian từ lúc đăng kí tài khoản. Một [[:en:Academic authorship|học giả]] đã miêu tả lược đồ giải thưởng phục vụ của Wikipedia như là một hình thức tự trao thưởng.<ref>{{cite journal|url=http://firstmonday.org/htbin/cgiwrap/bin/ojs/index.php/fm/article/view/3156/2747 |archive-url=https://web.archive.org/web/20130126164305/http://firstmonday.org/htbin/cgiwrap/bin/ojs/index.php/fm/article/view/3156/2747 |archive-date=January 26, 2013 |url hỏng=dead |journal=[[First Monday (journal)|First Monday]]|volume=16 |issue=1 |date=January 3, 2011 |title=Awarding the self in Wikipedia: Identity work and the disclosure of knowledge|first=Daniel |last=Ashton |accessdate=January 8, 2016}}</ref> Chúng cũng có thể được coi là một cột mốc "tự động".
 
Giải thưởng này không giống với những [[Wikipedia:Giải thưởng|giải thưởng khác]] vốn được một biên tập viên trao tặng cho người khác để đánh giá cao người đó; '''nó được thiết kế để tặng cho chính bạn''', mặc dù nó cũng có thể được trao cho bởi bên thứ hai. Điều này có được nhờ vào tổng số thời gian đăng kí và số sửa đổi, một cách hoàn toàn máy móc. Không có quá trình nào trong việc nhận giải thưởng; bản chỉ cần xác định cấp độ mà bạn được hưởng rồi hiển thị nó ở trang thành viên. Điển hình thì, các yêu cầu về thời gian và số sửa đổi phải được thoả mãn trước khi xem xét bản thân cỏ đủ tư cách cho mỗi cấp giải hay không.
Lấy từ “https://vi.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Giải_thưởng_phục_vụ”