Khác biệt giữa bản sửa đổi của “Wikipedia:Tin nhắn cho bảo quản viên”

2. '''Đổi cách làm việc của người quản lý''': Người quản lý có một số khả năng đặc biệt khác với thành viên khác. Các thành viên nếu muốn nhờ vả việc gì mang tính cộng đồng thì nhắn tin vào đây (có thể để thành viên khác thấy được đã có tin nhắn tương tự rồi thì không cần nhắn lại nếu cùng thấy một vấn đề). Nhờ (hoặc góp ý) mang tính cá nhân (của thành viên đó hoặc của cá nhân thành viên đó) thì có thể trao đổi riêng tại trang thảo luận của những người quản lý nào đó (đang thấy online chẳng hạn). Người quản lý khi đã tiếp nhận cần nhắn lại tại trang thảo luận của thành viên đó về việc đã tiếp nhận thông tin. Sau khi xử lý xong việc nhắn tin đó thì có thể nhắn lại tiếp (đây là phép lịch sự mà thôi). Kết quả xử lý hoặc chưa xử lý được, hướng xử lý thì cũng ghi vào dưới phần tin nhắn tại trang này. Trong trường hợp cần nhiều thành viên thảo luận thì chuyển sang trang riêng để thảo luận và có liên kết sang mục của trang đó (không thảo luận tại đây). Điều này nhằm tránh các trang quá dài, những người quản lý khác dễ quan sát hơn so với hiện nay. Tránh một việc cỏn con mà kéo theo rất nhiều thành viên vào tham gia. Các thành viên khác thấy cần tham gia và nhiều người cùng tham gia thì mở luôn một phần thảo luận tại trang thảo luận (có thể sử dụng một trang thảo luận riêng chứ không nên vào các trang thảo luận mang tính cộng đồng như hiện nay)

[[Thành viên:Truong Manh An|Truong Manh An]] ([[Thảo luận Thành viên:Truong Manh An|thảo luận]]) 03:18, ngày 18 tháng 1 năm 2008 (UTC)