Khác biệt giữa các bản “Thất nghiệp cơ cấu”

không có tóm lược sửa đổi
(→‎Tham khảo: AlphamaEditor, Executed time: 00:00:05.9463401 using AWB)
{{thiếu nguồn gốc}}
 
'''Thất nghiệp cơ cấu''' là một hình thức của thất nghiệp  gây ra bởi sự không phù hợp giữa kỹ năng của người lao động trong nền kinh tế có thể đáp ứng và các kỹ năng mà người sử dụng lao động yêu cầu (còn được gọi là '''khoảng trống''' '''kỹ năng'''). Thất nghiệp cơ cấu thường được gây ra bởi những thay đổi công nghệ, làm cho các kỹ năng làm việc của nhiều công nhân hiện nay bị lỗi thời, và có thể được giải quyết bằng cách cung cấp thông tin tốt hơn cho người lao động bị thất nghiệp cơ cấu hoặc đào tạo lại các nhân viên này để đáp ứng công việc mới đang có nhu cầu cao hơn trong nền kinh tế.
 
61.921

lần sửa đổi