Khác biệt giữa bản sửa đổi của “Quản lý”
Nội dung được xóa Nội dung được thêm vào
Không có tóm lược sửa đổi |
n r2.7.2) (Bot: Sửa hy:Կառավարում; sửa cách trình bày |
||
Dòng 1:
Quản lý trong kinh doanh hay quản lý trong các tổ chức nhân sự nói chung là hành động đưa các cá nhân trong tổ chức làm việc cùng nhau để thực hiện, hoàn thành mục tiêu chung. Công việc quản lý bao gồm 5 nhiệm vụ (theo Henry Fayol): xây dựng kế hoạch, tổ chức, chỉ huy, phối hợp và kiểm soát. Trong đó, các nguồn lực có thể được sử dụng và để quản lý là nhân lực, tài chính, công nghệ và thiên nhiên.
[[Quản lý]] (tiếng Anh là Management [{{IPA|ˈmænɪdʒmənt}}], tiếng [[La tinh|lat.]] ''manum agere'' - điều khiển bằng tay) đặc trưng cho quá trình điều khiển và dẫn hướng tất cả các bộ phận của một tổ chức, thường là tổ chức kinh tế, thông qua việc thành lập và thay đổi các nguồn tài nguyên ([[nhân lực]], [[tài chính]], [[vật tư]], [[trí thực]] và giá trị vô hình).
Dòng 163:
[[fy:Bestjoer]]
[[ko:경영]]
[[hy:
[[hi:प्रबन्धन]]
[[hr:Menadžment]]
| |||